Missions, organisation

La délégation assure des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique.

Une mission de gestion

La délégation met en oeuvre tous les actes administratifs accompagnant la vie des laboratoires (gestion des personnels, gestion budgétaire et financière, contrats de collaboration ou de prestation, etc.)

Une mission d'appui

La délégation impulse et coordonne toutes les actions assurant aux laboratoires l'appui dont ils peuvent avoir besoin (recherche de partenariats, valorisation, conseil en gestion des ressources humaines et en organisation, communication, formation permanente, action sociale, soutien logistique, prévention et sécurité...).

Une mission de représentation

La délégation représente le CNRS au sein des diverses instances locales impliquées dans la recherche et l'enseignement supérieur.

Une mission d'animation et de coordination de la communauté scientifique

La délégation accompagne les projets scientifiques locaux et favorise les synergies enseignement-recherche-innovation.

Direction

Le délégué régional représente la direction du CNRS auprès de ses partenaires et assure une mission d'animation de la communauté scientifique régionale.
Responsable des services administratifs, le délégué apporte le soutien logistique nécessaire aux unités de recherche implantées en Alsace.

Il assure :

  • la gestion directe des personnels et des laboratoires,
  • impulse et facilite toutes les actions visant à renforcer le développement et la présence du CNRS dans la région,
  • développe les partenariats avec les universités, les grandes écoles et les entreprises,
  •  intensifie les relations avec les collectivités locales,
  • est secondé d'un adjoint dans l'exercice de ses fonctions.

Contact

Communication

Communication externe | Mettre en avant l'interdisciplinarité

  • Communiquer sur les résultats scientifiques et les valoriser en direction des décideurs régionaux, des partenaires institutionnels, des entreprises et du grand public, en particulier par l’intermédiaire des médias,
  • Faire comprendre les enjeux et la portée des recherches en favorisant les échanges entre scientifiques et société.

Communication interne | Fédérer les personnels autour de leur institution

  • Favoriser et coordonner les échanges d'information entre services administratifs, laboratoires et agents,
  • Accompagner les unités de recherche et services de la délégation dans leur propre communication.

Contact

Ressources humaines

Le service des ressources humaines a pour mission de recruter, intégrer, former, accompagner et gérer l'ensemble des agents permanents et non permanents tout au long de leur carrière au sein de la délégation en conformité avec la stratégie RH nationale du CNRS.

Pour atteindre cet objectif, l’organisation du SRH s’articule autour de deux pôles :

  • Gestion administrative et rémunération,
  • Ressources humaines et accompagnement professionnel (recrutement, mobilité, campagnes spécifiques et études RH, formation professionnelle, action sociale).

Partenariat et valorisation

Le service du Partenariat et valorisation a pour mission de mettre en œuvre localement la politique du CNRS en matière de relations avec les industriels, les collectivités, les institutions nationales et européennes et d'une manière générale tous contractants extérieurs pour des activités de recherche.

Le SPV met à disposition ses compétences pour :

  • conseiller et aider les laboratoires en matière contractuelle en tenant compte des aspects liés à la propriété intellectuelle,
  • aider au montage des dossiers, à la négociation et à la rédaction des contrats des partenariats industriels,
  • accompagner les laboratoires pour le montage et la négociation des dossiers de subvention,
  • informer les laboratoires sur les mécanismes d'aide et de soutien à la recherche, les demandes et attentes du milieu socio-économique,
  • recueillir et exploiter des données statistiques en vue de leur diffusion au sein de l'organisme.

Financier et comptable

Les missions du service Financier et comptable consistent à réaliser les opérations financières, budgétaires et comptables pour le compte des unités, dans le respect de la réglementation et selon les recommandations des directions fonctionnelles (DCIF et DSFIM).
Il est garant du respect des règles et des bonnes applications des procédures. A ce titre, il assure une mission de conseil et d'expertise auprès des laboratoires et des services de la délégation.
Certaines missions du service sont de la responsabilité de l'agent comptable.

Prévention et sécurité

La mission du service Prévention et sécurité est d’assister le délégué régional pour tout ce qui concerne la sécurité des personnes et des biens et la protection de l'environnement.
Il conseille les directeurs d'unité et chefs de service et, d'une manière générale, l'ensemble des agents. Ce rôle s'effectue en étroite collaboration avec les médecins de prévention et les assistants de prévention.
Le service est dirigé par l'Ingénieur régional de prévention et sécurité (IRPS), rattaché fonctionnellement à la Coordination nationale de prévention et de sécurité (CNPS).

Contact

Système d'infomation

Le service du Système d'information a pour mission de mettre en oeuvre et d’assurer l'évolution des moyens techniques nécessaires au traitement et à la circulation des informations produites ou gérées par la délégation.

A ce titre, sous l'autorité du délégué régional, le service du Système d’information intervient au niveau :

  • des services de la délégation,
  • des unités de recherche de la circonscription,
  • des services nationaux et les partenaires du CNRS.

Contact

Technique et logistique

Missions régionales

  • Opérations immobilières
  • Entretien du patrimoine immobilier
  • Soutien logistique
  • Services mutualisés

Missions propres au campus de Cronenbourg (25 ha)

  • Gestion des infrastructures communes